Consultoría en C&B

Ahorrá en Presupuesto y en Headcount
Más de 20 años de experiencia en el área

Soy Consultor Sr de Compensaciones y Beneficios.

Cuento con una extensa experiencia en coordinación de proyectos de compensaciones y
capital humano a nivel regional y global adoptados en la consultora Mercer.

En dicha consultora, me desarrollé como Consultor Sr para proyectos de Capital Humano en
diversas industrias en Argentina, Colombia, Perú, Ecuador, Paraguay, Uruguay, Chile, Mexico y Brasil.

Entre los principales clientes cabe mencionar a: Grupo Syngenta, Roche, Cargill, Monsanto, JPMorgan, Banco Santander, Banco Galicia, Citibank, Banco BBVA, Standard & Poor´s, Unilever, Alpina, Gran Tierra, LAN, AIG, Chubb, Mapfre, Marsh, Metropolitan Life, Zurich, entre otros.

Adicional a mi labor como Consultor en Mercer, me desempeñé en Accenture, HSBC, AIG, LAN, Banco Supervielle y Criteria Alyc como Gerente de Rewards y Performace Magament.

Me manejo en el ámbito de Metodologías ágiles, soy programador de VBA y experto en algunas plataformas de procesamiento de Datos como Power BI, Excel, Google Sheets, entro otras.

Adicionalmente, también soy Consultor especialista en Gestión, Implementación e Inversiones en el ámbito de Planes de Pensión privados.

Soy Licenciado en Economía de la Universidad de Buenos Aires y Magister in Economics de la
Universidad de San Andrés.

Martín López Bubenik.

CONSULTORÍA

Te ayudamos: A desarrollar la ingeniería de puestos con EVALUACIONES en IPE, HAY o Tower Watson alineándola a tus niveles internos. A desarrollar una ESTRUCTURA SALARIAL acorde a la dinámica del desarrollo de talentos (foco en la equidad interna o foco en la competitividad externa). A desarrollar / revisar tu esquema de COMPENSACION VARIABLE (Incentivos de Ventas, Bono de Corto Plazo, Bono de Largo Plazo) A desarrollar / revisar tu POLITICA de C&B A desarrollar tu HR ANALYTICS / Indicadores de Gestión HR / Tablero de Control A desarrollar herramientas para el DISEÑO ORGANIZACIONAL y definir estructuras óptimas (Spam de Control y Layers óptimos) A implementar de PAGOS en USD en el EXTERIOR

OUTSOURCING

Te ayudamos a llevar el día a día del área de Compensaciones y Beneficios. Tené al día tu matching de puestos, evaluaciones de puestos, revisiónes salarias. Contá con la información de las Encuestas de Mercado actualizada. Prepará tu revisión anual, semestral, trimestral, mensual con tiempo y con todas las variables del mercado con la última información disponible.